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招聘信息人才觀(guān)
指導原則
堅持以績(jì)效、效率、工作量?jì)?yōu)先的基本原則,逐漸推進(jìn)以資源為源頭,以貢獻為主導,工齡為輔助的全員激勵機制。
基礎保障
保障普通員工收入和福利,薪酬水平達到區域前列、業(yè)內領(lǐng)先。
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